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Profesiones de futuro: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS - Estudios de  Empresa

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

DESCRIPCIÓN

El culto al cuerpo y la apuesta por la vida sana se han convertido en un fenómeno social que ha provocado un mayor interés por la práctica deportiva, una mayor inversión en el sector, así como una remodelación de las instalaciones. En este contexto, las entidades deportivas deben ser auténticas empresas regidas por criterios empresariales y por profesionales que dispongan de una formación específica.

 

QUÉ APRENDERÁS

  • Adquiirirás los conceptos clave de la gestión de las entidades deportivas mediante la integración de una capacidad de planificación y organización de los diferentes ámbitos que componen las actividades deportivas.
  • Esturiarás las distintas funciones del director de entidades deportivas: directiva, administrativa, de planificación, de diseño de estrategias de publicidad y marketing, de seguridad, de selección, de gestión y de relaciones laborales.

 

DESTINATARIOS

  • Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir entidades deportivas.
  • Profesionales de la gestión que quieran ampliar y aplicar sus conocimientos profesionales al mundo de la gestión de empresas deportivas.

 

DÓNDE PODRÁS TRABAJAR

  • Podrás trabajar como adjunto a la dirección general de un centro deportivo de mediana y gran dimensión.
  • También podrá colaborar en la Dirección y Gestión de entidades deportivas municipales o privadas.
  • Elaborar el diseño de las estrategias de marketing y publicidad de una entidad deportiva o lúdica.
  • Llevar la administración de entidades deportivas tanto en espacios urbanos como en espacios de entornos rurales.
  • Colaborar en la responsable de la gestión de los Recursos Humanos.
  • Iniciarse como analista del entorno deportivo.

 

TITULACIÓN

Al finalizar el curso, el alumno recibirá el diploma acreditativo.

 

PROGRAMA

  • Módulo I.Gestión comercial: marketing y comunicación.
  • Módulo II. Gestión de personal y recursos humanos.
  • Módulo III. Informática de gestión y estratégica.
  • Módulo IV. Análisis financiero y control presupuestario.
  • Módulo V. Derecho laboral y tributario.
  • Módulo VI. Gestión de una instalación municipal y/o privada.
  • Módulo VII. Análisis del entorno.
  • Módulo VIII. Organización de eventos deportivos.

 


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